網站設計 最完整的網路商務解決方案 － 網路中心 做 search engine optimization 有點像是都市裡的下水道工程，表面上看起來沒什麼，但卻是非常基礎的工作。 不知道是不是因為這樣，所以這個蒐集 web optimization 工具的網站要以「忍者」（Ninjas）來命名。 Internet Marketing Ninjas 就是這樣的網站，利用專業的知識在網路行銷服務上，帶領訪客往成功之路邁進。 301轉址，也稱為301重新導向，即是將舊網址永久遷移至新網址。 轉移過程不只是網址跳轉，還包括了頁面權重、流量，都會一併轉移。 少了這個動作，搜尋引擎會將舊網址與新網址判斷為各自獨立的內容。 大腦演算法，導入了人工智慧，自動化的理解關鍵字意義，並反覆自行修正結果，以提供用戶更精確的搜尋結果。 例如過去輸入「哪裡可以買到安全帽?」，過去只會出現大量安全帽相關資訊，現在會抓住「買」這個關鍵動機，因此搜尋頁面就會出現許多安全帽的商店資訊。 seo 當被企鵝認定為垃圾郵件或操作型鏈接(連往不相關網站)的黑帽行為，該網站會被調降搜尋結果排名以示警告。 要吸引鄰近的客戶，在 Google 地圖上刊登廣告是非常有效的方法。 如果您經營在地商家，不妨在 Google 地圖上刊登廣告，方便消費者上門光顧。 調貨時間：無庫存之商品，在您完成訂單程序之後，將以空運的方式為您下單調貨。 原則上約14~20個工作天可以取書(若有將延遲另行告知)。 為了縮短等待的時間，建議您將外文書與其它商品分開下單，以獲得最快的取貨速度，但若是海外專案進口的外文商品，調貨時間約1~2個月。 本公司收到您所退回的商品及相關單據後，若經確認無誤，將於7個工作天內為您辦理退款，退款日當天會再發送E-mail通知函給您。 運送及其他說明 商品退貨需知 關於退貨： PChome 24h購物的消費者，都可以依照消費者保護法的規定，享有商品貨到日起七天猶豫期的權益。 首先，它可以幫助辨別潛在客戶的問題，你究竟應該如何回答或回應他們的問題，並且要如何確保當這些客戶使用搜尋引擎進行搜尋時，他們能在搜尋結果當中找到你的答案，從而為你的網站當中帶來更多正確且有效的流量。 為了實現在搜尋引擎優化的成功，你需要來自技術人員、行銷人員、網路寫手、銷售人員...等等的專業和活動。 投放廣告雖快，能夠馬上獲得效益，但從長久來看，SEO 所花費的成本與其所帶來的效益是更巨大的。 而這不僅僅是對於新手來說很困難，對於經驗豐富的行銷人員來說更是一種挑戰。 由於 Google 演算法的更動非常的快速，因此對於一個變化如此快速的技術，行銷人員必須要不斷學習才能跟上腳步。 Jeremyriveraseo.com 的 Jeremy Rivera 認為，SEO 是將企業最終目標（產生收益）與有效的數位行銷策略相結合的藝術與科學，該策略能夠提升搜尋引擎的排名並從中獲得流量。 從他的角度來看，它就是確保網站在搜尋引擎的眼中是否正確，因此檢查網站的標題、網頁速度（快取或是使用 AMP）、和結構化的問題，從這一值到 HTML 的標記和網站架構。 在你開始之前，一定要確保對網站進行過完整的 search engine optimization 檢視，透過 ProRank.Tech 來快速掃瞄一下你的網站，就可以初步得到一些報告，接著你就可以根據發現的問題進行改善。 這就可以幫你逐步的完成優化網站的目的，透過了解與實踐，開始改變。 當你在搜尋引擎優化的領域當中投入的經歷越多，通常你的排名也就會越高，你所得到的流量就會越多，結果就是你的收入也會隨之更多。 search engine optimization 一路上牽涉了許多領域的專業，但最簡單的解釋就是，我們確定某人正在尋找某個關鍵字，而我們優化是為了能在這關鍵字搜尋結果中出現。 Zyppy web optimization 的創辦人 Cyrus Shepard 認為，SEO 是實踐網站定位以提高網站在搜尋引擎中的能見度，通過最佳的實踐、測試和努力工作，在正常的情況之下是可以成功的提升排名。 搜尋排名裡就會整理具備權威性的新聞平台(如科技新報)、具備專門性的關鍵資訊來源(如衛生福利部疾病管制署)、具備信賴性的公認知識平台(如維基百科)。 Google設立了YMYL機制，以避免錯誤的資訊危害他人生命財產、安全。 好比我們常常會在搜尋一些健康知識或是理財知識，例如，電商、金融財務、醫療資訊、法律資訊、新聞、媒體、政府層級資料，或重大議題(如：武漢病毒、科比墜逝等)。 Google都會對這些網站資訊嚴加檢視，而審核的重點別有三大項：專門性、權威性、信賴性。 現在只要搜尋「西屯天氣」，就會直接產生天氣結果，直接省下點進中央氣象局網站的步驟。 買安全帽會出現購物網站以及購物相關廣告等，都是越來越智慧化的搜尋結果。 SEO林林總總需要執行的項目非常多，但這些工作項目都圍繞著一個共同的原則：建置一套適合人們閱讀、找到答案的網站。 Good HR is the foundation of a good firm. 藍眼重視團隊合作和自我管理，提供挑戰，又兼具創意與舒適的工作環境，歡迎勇於嘗試的人接受挑戰。